O Governo Federal propôs que o salário-mínimo em 2026 seja de R$ 1.630, o que representa um reajuste nominal de 7,37% em relação ao valor atual de R$ 1.518. A proposta consta do Projeto da Lei de Diretrizes Orçamentárias (PLDO) de 2026, encaminhado ao Congresso Nacional. O aumento é baseado na estimativa de 4,76% do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), somado ao limite de 2,5% de ganho real permitido pelo novo arcabouço fiscal.  

O PLDO também apresenta projeções de salário-mínimo para os anos seguintes: R$ 1.724 em 2027, R$ 1.823 em 2028 e R$ 1.925 em 2029. Essas estimativas, no entanto, são preliminares e podem ser revisadas em projetos futuros. Desde 2023, o cálculo do reajuste considera o INPC do ano anterior e o crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) de dois anos antes, retomando a fórmula utilizada entre 2006 e 2019.  

Apesar da regra permitir um aumento de até 3,4% acima da inflação, o teto imposto pelo novo arcabouço fiscal limita o crescimento real do salário-mínimo a 2,5%. Essa trava foi uma das medidas adotadas no pacote de controle de gastos públicos, com o objetivo de conter o avanço das despesas obrigatórias do governo.  

Segundo o Ministério do Planejamento e Orçamento, cada R$ 1 de aumento no salário-mínimo representa um impacto de aproximadamente R$ 400 milhões no orçamento federal. Isso porque benefícios como Previdência Social, seguro-desemprego, abono salarial e BPC são vinculados ao valor do mínimo. Apenas na Previdência, projeta-se um acréscimo de R$ 115,3 bilhões nas despesas e R$ 71,2 bilhões em arrecadação.